Rebecca Selberg

Bakgrund

Mitt avhandlingsprojekt handlade om New Public Management och dess effekter på framförallt sjuksköterskors arbetsvillkor, och sedan dess har jag huvudsakligen intresserat mig för frågor om arbete, organisation och ledning inom sjukvården. Jag föreläser ofta om exempelvis uppsägningar inom sjukvården; genusrelationer i formella organisationer; professioner och teamarbete.

Jag är sedan 2022 anställd av Skånes Universitetssjukhus för att forska och bedriva utvecklingsarbete inom intensiv- och perioperativ vård. 

Vid sidan om min forskning deltar jag i kulturdebatten, framförallt som skribent i Expressen Kultur.

Forskningsområden

• Arbete och organisation
• Offentlig sektor, sjukvård
• Känslors roll i arbetet
• Styrsystem
• Politisk ekonomi

Pågående forskning 

Jag jobbar för närvarande i två forskningsprojekt. 

Fördjupad tvärprofessionell kommunikation genom reflexiv användning av EVLN-modellen: ett transdisciplinärt utvecklingsprojekt inom intensiv- och perioperativ vård

Det första projektet (2020-2023) finansieras av Riksbankens Jubileumsfond och är ett Flexit-projekt. Det innebär att jag arbetat som inbäddad forskare på Skånes Universitetssjukhus inom intensiv- och perioperativ vård. Där har jag följt, genom etnografiska metoder (observationer, intervjuer) och aktionsforskningsmetoder (workshops, forskningscirklar) covid-hanteringen och de effekter som pandemin förde med sig för vårdens organisation och anställda. 

Utgångspunkten för projektet är frågeställningen: kan samhällsvetenskapliga analysverktyg användas för att förbättra teamarbete inom intensivvården?

En essä i Sydsvenskan, publicerad i februari 2022, beskriver hur krisen slog mot de anställda inom SUS. 

Arbeta mindre, lev mer? Frivilligt deltidsarbete och konsekvenser för hälsa, välbefinnande och livstillfredsställelse

Det andra projektet drog igång 2019 och handlar om frivilligt deltidsarbete. Mimmi Barmark från Sociologiska institutionen leder projektet och tillsammans samlas vi in enkät-, register- och intervjudata för att analysera vilka effekter frivilligt deltidsarbete får för personer i olika sociala positioner. Blir individer friskare, upplever de ett ökat välbefinnande och blir de mer tillfreds med sin livssituation efter att gått ner i arbetstid? Projektet studerar frågan om kortad arbetstid i relation till fenomen och begrepp som ”slow living” och ”downshifting”, begrepp som fångar förändringar i hur vi ser på relationen mellan materiella och andra värden.

Undervisning

Under 2022 och 2023 undervisar jag endast på kursen GNVB10 Det jämlika vårdmötet, som riktar sig till vårdstuderande och vårdpersonal. Kursen har jag utvecklat tillsammans med kollegor inom genusvetenskap, folkhälsovetenskap, sociologi och medicin. 

Jag är medlem i Samhällsvetenskapliga fakultetens Pedagogiska akademi som excellent lärare (ETP, Excellent Teaching Practitioner).